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近日，四川省成都市印發(fā)《2022年全市開展常態(tài)化政企交流工作方案》，建立三項工作機制，開展常態(tài)化政企交流，了解民營企業(yè)相關(guān)訴求，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難問題。

一是建立成都市領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)工作機制。四大班子領(lǐng)導采取實地走訪、座談調(diào)研等方式，每人全年與不少于6家企業(yè)進行面對面交流，針對性了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，依托民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制，著力解決企業(yè)具體困難和問題，支持龍頭企業(yè)深耕本地、做大做強，助力中小企業(yè)紓困解難、提振信心。

二是建立成都區(qū)(市)縣聯(lián)系企業(yè)工作機制。各區(qū)(市)縣四大班子領(lǐng)導結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點及發(fā)展實際主動靠前服務，每季度分行業(yè)、分主題走訪企業(yè)、集中座談，全面掌握企業(yè)發(fā)展中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、人才引進、用地用能、投融資、技術(shù)研發(fā)等方面的困難問題，精準解讀有關(guān)穩(wěn)企、援企、惠企政策措施。

三是建立行業(yè)主管部門聯(lián)系企業(yè)工作機制。通過民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機制，與成都市級各行業(yè)主管部門建立常態(tài)化溝通，各行業(yè)主管部門根據(jù)當月行業(yè)運行和企業(yè)發(fā)展的實際情況，由主要領(lǐng)導每月采取實地走訪、座談交流等方式，與各行業(yè)前100強企業(yè)或民營中小微企業(yè)開展互動交流，切實摸清行業(yè)實際情況。(陳明)

關(guān)鍵詞： 常態(tài)化政企交流 三項工作機制 中小企業(yè)紓困 民營企業(yè)訴求