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記者日前獲悉，近年來，山東省煙臺市海陽市總工會通過構(gòu)建政策激勵、素質(zhì)提升、平臺建設(shè)“三位一體”工作機制，廣泛開展職工技能提升和創(chuàng)新創(chuàng)效工作，打通產(chǎn)業(yè)工人成長成才通道，推動產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)提升。

海陽市總圍繞工匠培育選樹、技術(shù)革新、合理化建議等多種項目組織開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，堅持開展“海陽工匠”評選表彰活動，鼓勵用人單位在職工津貼、技能等級評定等方面向“海陽工匠”傾斜。2021年至今，海陽市總通過舉辦各類勞動(技能)競賽評選出“海陽工匠”30余人、職業(yè)院校“工匠教師”5人、“校園小工匠”11人。

海陽市總將勞動競賽內(nèi)容升級，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向重點項目拓展，打造“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級、激勵”為一體的勞動技能競賽。聯(lián)合山東核電公司舉辦核能供熱重點工程勞動競賽，重點圍繞海陽核電1號、2號機組首次換料大修工作持續(xù)開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)及“四比一創(chuàng)”活動，1500余名職工參與競賽，實現(xiàn)了對項目安全、質(zhì)量、進度的有效控制。

此外，海陽市總積極搭建創(chuàng)新平臺，推進全員創(chuàng)新。依托勞模(工匠)創(chuàng)新工作室，搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)效平臺。開展科技攻關(guān)、設(shè)備改造、技術(shù)協(xié)作等活動，提升職工操作技能。國網(wǎng)海陽市供電公司依托小釘創(chuàng)新工作室等載體，開展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造活動，截至目前，取得發(fā)明專利授權(quán)175項、實用新型專利授權(quán)527項。(楊明清 張嬙)

關(guān)鍵詞： 三位一體機制 核能供熱工程 產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì) 職業(yè)院校