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中鐵四局七公司打造“工地課堂”

日前，中鐵四局七公司萊榮鐵路二標(biāo)項(xiàng)目部的“工地課堂”正式揭牌。據(jù)了解，“工地課堂”旨在“培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工、打造學(xué)習(xí)型組織”，讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)成為企業(yè)所有員工的自覺行為，激發(fā)全員創(chuàng)優(yōu)爭先活力，促進(jìn)企業(yè)與員工共成長、同發(fā)展。

工地課堂是中鐵四局七公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的重要一環(huán)，是提升員工綜合素質(zhì)的第一課堂，也是決定公司整體培訓(xùn)效果好壞的關(guān)鍵。為此，公司制定了工地課堂“721”法則，即有效學(xué)習(xí)70%來源于工作實(shí)踐，20%來源于與他人的交流與互動、吸收團(tuán)隊(duì)成員分享信息，10%的課堂培訓(xùn)。

為有效推動項(xiàng)目培訓(xùn)工作落到實(shí)處，該公司將立足“721”法則，充分發(fā)揮工地課堂培訓(xùn)載體的作用，通過在試點(diǎn)項(xiàng)目開展每日一問、每周一課、季度大講堂、首件制培訓(xùn)等形式，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)操、專業(yè)比武、知識競賽等方式，零覆蓋、無死角地將培訓(xùn)課程送到每一位員工的手中，確保員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

此次“工地課堂”在項(xiàng)目的正式落地，為其常態(tài)化、制度化開展提供了有力保障。該公司將進(jìn)一步促進(jìn)“工地課堂”向縱深方向發(fā)展，爭取覆蓋面更廣、授課內(nèi)容更豐富、授課方式更多元，保證員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的創(chuàng)新化、常態(tài)化和普遍化，提升培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)揮對項(xiàng)目員工的精神面貌塑造和綜合能力提升的積極作用。(記者 陳華)

關(guān)鍵詞： 中鐵四局 七公司 工地課堂 正式揭牌